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SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO E REDUÇÃO DE JORNADA – Efeitos sobre férias e 13° salários
Ainda pairam dúvidas sobre o cálculo de férias e 13 salário nos casos em que houve suspensão do contrato ou redução de jornada, por força da legislação específica da pandemia. Nosso entendimento sempre foi de que período não trabalhado não deve ser computado para estes cálculos. Afinal, apesar das peculiaridades, é uma suspensão de contrato…Conteúdo exclusivo para associados
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